Bên cạnh việc triển khai phong trào thi đua, các cuộc vận động và  nhiệm vụ trọng tâm công tác Hội thì việc thực hiện chủ trương về tinh giản biên chế, sắp xếp đội ngũ cán bộ cấp được Hội LHPN tỉnh Lào Cai đặc biệt quan tâm. Bộ máy cơ quan chuyên trách Hội LHPN các cấp được củng cố, kiện toàn theo hướng tinh gọn: Tổ chức sắp xếp đầu mối phòng ban chuyên môn cơ quan chuyên trách Hội LHPN tỉnh từ 04 phòng/ban chuyên môn xuống còn 03 ban (Ban Tổ chức - Tổng hợp; Ban Gia đình xã hội-Kinh tế; Ban Tuyên giáo - Chính sách luật pháp). Hội LHPN các cấp tham mưu xây dựng Đề án vị trí việc làm giai đoạn 2016 - 2020; Công tác cải cách hành chính trong cơ quan chuyên trách Hội các cấp luôn được đẩy mạnh… Thực hiện Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; Nghị quyết số  14/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh Lào Cai quy định về số lượng, chức danh, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và ở thôn, tổ dân phố; các chức danh khác ở thôn, tổ dân phố; mức hỗ trợ kinh phí hoạt động của thôn, tổ dân phố, các tổ chức chính trị - xã hội ở thôn, tổ dân phố và các chế độ chính sách khác; Nghị quyết số 896/NQ-UBTVQH14 ngày 11/02/2020 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc tỉnh Lào Cai. Trước tình hình đó, dưới sự định hướng, hỗ trợ của Hội LHPN tỉnh Lào Cai; nhiều huyện/thị/thành Hội đã tham mưu tích cực cho cấp ủy, chính quyền địa phương bố trí cán bộ nữ là người địa phương, người dân tộc thiểu số tham gia các chức danh ở thôn, bản, tổ dân phố. Đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương có phương án bố trí 153 chi hội trưởng không có phụ cấp kiêm nhiệm các chức danh có phụ cấp hoặc kiêm chức danh Tổ trưởng tổ vay vốn và tiết kiệm quản lý nguồn vốn vay ủy thác của Ngân hàng CSXH, Ngân hàng NN và PTNT; cộng tác viên công tác dân số; cô đỡ thôn bản… để vừa được hưởng các chế độ đặc thù vừa thuận tiện trong công tác tuyên truyền, vận động hội viên phụ nữ tại cơ sở. Tính đến tháng 12/2021, 100% các thôn, bản, tổ dân phố có nữ tham gia các chức danh và 934/1.482 chị được hưởng phụ cấp, các địa phương tham mưu tốt tiêu biểu Hội LHPN thị xã Sa Pa, huyện Văn Bàn, huyện Bát Xát…

         Qua triển khai thực hiện chủ trương về tinh giản bộ máy, sắp xếp đội ngũ cán bộ cơ sở, Hội LHPN tỉnh Lào Cai rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:

         Một là, các cấp Hội cần bán sát sự chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương; làm tốt công tác tư tưởng để cán bộ Hội phụ nữ các cấp hiểu rõ và đồng thuận, ủng hộ cao đối với việc sắp xếp, tinh giản bộ máy, nhất là cơ cấu lại đội ngũ cán bộ cơ sở.

         Hai là, chủ động, thường xuyên quan tâm rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ Hội các cấp gắn với việc triển khai thực hiện khâu đột phá của Trung ương Hội về “Nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động Hội cơ sở; đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ; phát huy quyền làm chủ của hội viên phụ nữ” và khâu đột phá của Hội LHPN tỉnh về “Nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức và đội ngũ cán bộ Hội các cấp”.

         Ba là, sau khi thực hiện sắp xếp đội ngũ cán bộ cần tăng cường chỉ đạo các cấp Hội rà soát, đánh giá thực trạng chất lượng, phân loại trình độ đội ngũ cán bộ Hội cơ sở trong toàn tỉnh để lựa chọn và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và quy hoạch cán bộ lâu dài.